ETB SolutionsTM, une partie intégrante d'ETB Elektrotechnik® Sp. z o.o., est une entreprise aux racines polonaises et avec plus de 25 ans d'expérience en Allemagne. Notre parcours a commencé à Munich en 1998 sous le nom d'ETB Elektrotechnik, avec un accent sur les installations électriques, la construction de tableaux de commande et les projets d'automatisation pour des clients industriels leaders.
Au fil des ans, nos équipes ont mené à bien des projets complexes pour des entreprises renommées telles que BMW, AUDI, MAN et Rolls Royce, en livrant précision, qualité et innovation. Ce qui a commencé par un assemblage électrique spécialisé s'est transformé en une agence de recrutement complète qui fournit des professionnels hautement qualifiés et des équipes d'assemblage complètes pour des secteurs tels que l'électrotechnique industrielle, la construction, la mécanique et la logistique.
Aujourd'hui, ETB Solutions se spécialise dans la mise en relation des entreprises allemandes avec des électriciens, des techniciens et de la main-d'œuvre provenant de Pologne, qui allient expertise technique, fiabilité et dévouement. En tant qu'agence de recrutement de confiance et partenaire de travail temporaire, nous offrons des solutions flexibles – du soutien à court terme par le biais du travail temporaire (Zeitarbeit) aux services de recrutement à long terme adaptés aux besoins de nos clients.
Notre mission est claire :
Soutenir les entreprises avec une main-d'œuvre qualifiée venant de Pologne qui garantit efficacité et succès.
Fournir des solutions RH sur mesure qui réduisent les défis en matière de recrutement pour nos partenaires.
Allier la flexibilité et l'engagement polonais avec la qualité et la précision allemandes.
Choisir ETB Solutions, c'est acquérir un partenaire fiable qui non seulement fournit de la main-d'œuvre, mais contribue à la croissance et à la stabilité à long terme de vos projets.
Avec plus de 25 ans d'expérience dans les projets industriels et le recrutement, ETB Solutions allie savoir-faire technique et solutions RH fiables. Nous nous spécialisons dans la fourniture de main-d'œuvre qualifiée provenant de Pologne, en soutenant les entreprises allemandes avec des électriciens, des mécaniciens, des équipes de construction et du personnel logistique. En tant qu'agence de recrutement et leihfirma de confiance, nous garantissons efficacité, flexibilité et succès durable des projets.
Électriciens qualifiés de Pologne pour les installations industrielles, l'entretien et les projets d'automatisation.
DISPONIBLE EN ALLEMAGNE ET EN AUTRICHE
Équipes complètes : maçons, couvreurs, menuisiers et ouvriers du bâtiment pour des sites en Allemagne.
ÉQUIPAGES AU COMPLET
PRÊTS À COMMENCER
EXPERTS
DEPUIS 1998
Mécaniciens et assembleurs qualifiés pour l'installation de machines et la maintenance technique.
CERTIFIÉ
& EXPÉRIMENTÉ
Main-d'œuvre fiable en provenance de Pologne pour les entrepôts, l'emballage et le soutien à la production.
MAIN-d'œuvre
TEMPORAIRE
FLEXIBLE
Solutions de personnel flexible pour des projets à court terme ou saisonniers en Allemagne et dans l'UE.
OPTIONS COURTES
& LONGUES TERMES
Recrutement sur mesure de spécialistes qualifiés et d'employés à long terme en Pologne.
SOLUTIONS RH
SUR MESURE
Équipes de montage et superviseurs soutenant directement vos projets en Allemagne et à travers l'Europe.
ASSISTANCE DIRECTE
SUR LES PROJETS
Conseils individuels sur le personnel, la conformité légale et la gestion efficace de la main-d'œuvre.
Rejoignez ETB Solutions et devenez membre d'une équipe qui combine l'engagement polonais avec la qualité allemande.
Nous offrons des opportunités pour les électriciens, mécaniciens, équipes de construction et main-d'œuvre en provenance de Pologne dans la production et la logistique.
En tant qu'agence de recrutement de confiance et leihfirma, nous fournissons un emploi légal, des conditions attractives et un soutien complet à chaque étape.
Avec nous, vous gagnez en stabilité, en croissance professionnelle et en accès à des projets à travers l'Allemagne et l'Europe.
Ensemble, nous construisons l'avenir – votre carrière et le succès de nos clients.
Explorez les secteurs dans lesquels nous soutenons nos clients en Allemagne, en Autriche, en Belgique, en Espagne et à travers l'Europe. Chez ETB Solutions, nous mettons en relation des électriciens qualifiés, des mécaniciens, des spécialistes de la construction et du personnel logistique de Pologne avec des entreprises leaders à l'étranger. En nous rejoignant, vous accédez à des projets attrayants, à un emploi légal et à des opportunités à long terme pour votre développement professionnel. Vos compétences et votre dévouement peuvent faire une réelle différence – tant pour nos clients que pour votre propre carrière. Contactez-nous dès aujourd'hui et faites le prochain pas avec ETB Solutions.
Mécaniciens et monteurs expérimentés pour l'installation de machines et le service technique.
| Industrial Electrician | |
| Control Cabinet Assembler (Schaltschrankbauer) | |
| Automation Technician | |
| Electrical Installer | |
| PLC Programmer / Automation Engineer | |
| Maintenance Electrician | |
| Mechatronics Technician | |
| Electrical Fitter | |
| High-Voltage Electrician |
Chez ETB Solutions, nous fournissons des électriciens qualifiés de Pologne, spécialisés dans le montage d’armoires électriques (Schaltschrankbau), les installations électriques industrielles et les projets d’automatisation.
Nos spécialistes accompagnent les entreprises allemandes et belges dans la construction et la maintenance de lignes d’automatisation, en garantissant efficacité, précision et respect des délais à chaque étape.
Avec plus de 25 ans d’expérience, nous assurons une parfaite conformité aux normes allemandes et aux exigences industrielles les plus strictes.
Qu’il s’agisse de maintenance industrielle, de modernisation des systèmes ou de nouvelles installations électriques, nos experts livrent des résultats fiables et durables.
En combinant la flexibilité polonaise avec la qualité et la rigueur allemande, ETB Solutions garantit le succès durable de vos projets électrotechniques et d’automatisation.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
| Mechanical Fitter / Assembler | |
| Industrial Mechanic | |
| Maintenance Technician | |
| Toolmaker | |
| Welder / Metal Worker | |
| Hydraulics Technician | |
| Pneumatics Technician | |
| CNC Operator / CNC Programmer | |
| Assembly Line Mechanic |
Notre main-d’œuvre qualifiée de Pologne comprend des mécaniciens industriels et des monteurs spécialisés dans l’installation de machines, le service technique et l’assemblage industriel.
Ils maîtrisent la gestion de systèmes complexes et contribuent au bon fonctionnement de différents secteurs industriels.
Des usines automobiles à la production de machines lourdes, ETB Solutions fournit des spécialistes qui garantissent précision, fiabilité et efficacité.
En tant qu’agence d’intérim technique et société de recrutement (Leihfirma), nous nous adaptons aux besoins spécifiques de chaque client, en proposant à la fois des solutions de travail temporaire et de soutien à long terme.
Avec ETB Solutions, vous bénéficiez non seulement de main-d’œuvre qualifiée, mais aussi de compétences techniques et d’un engagement durable pour vos projets industriels.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
Maçons, travailleurs du béton et spécialistes en armatures de Pologne.
Charpentiers, couvreurs et monteurs pour des projets de construction allemands.
Équipes d'électriciens et d'installateurs de Pologne soutenant des chantiers de construction à grande échelle.
| Bricklayer / Mason | |
| Concrete Worker | |
| Reinforcement Worker / Steel Fixer | |
| General Construction Worker | |
| Road Construction Worker | |
| Demolition Worker | |
| Heavy Equipment Operator | |
| Scaffolder |
ETB Solutions fournit aux entreprises allemandes et belges des maçons, ouvriers béton et spécialistes du ferraillage venus de Pologne pour des projets de construction exigeants.
Notre main-d’œuvre qualifiée garantit des fondations solides et des structures durables, en respectant les normes européennes les plus strictes.
Grâce à notre expérience en tant qu’agence d’intérim bâtiment et société de recrutement (Leihfirma), nous répondons rapidement aux besoins en personnel pour des projets à court comme à long terme.
Qu’il s’agisse d’infrastructures, de bâtiments industriels ou de complexes résidentiels, nos spécialistes assurent fiabilité, précision et qualité.
En choisissant des équipes de Pologne, vous bénéficiez de travailleurs qui allient engagement, efficacité et savoir-faire reconnu dans le secteur du bâtiment et du génie civil.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
| Carpenter / Joiner | |
| Roofer | |
| Window and Door Fitter | |
| Interior Finisher / Drywall Installer | |
| Painter & Decorator | |
| Facade Insulation Worker | |
| Sanitary Installer / Plumber | |
| Heating & Ventilation Installer |
Nous fournissons des charpentiers, couvreurs et monteurs qualifiés de Pologne pour soutenir les projets de construction résidentielle et commerciale en Allemagne et en Belgique.
Nos équipes expérimentées maîtrisent les techniques de construction modernes, garantissant à la fois qualité et conformité aux normes européennes et allemandes.
Avec ETB Solutions, vous pouvez compter sur des solutions flexibles en travail temporaire (intérim / Zeitarbeit) ou en recrutement à long terme, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Qu’il s’agisse de petits projets résidentiels ou de grands chantiers commerciaux, notre main-d’œuvre qualifiée assure une exécution rapide, efficace et fiable.
En tant qu’agence d’intérim bâtiment et partenaire de recrutement, nous vous connectons avec des ouvriers du bâtiment qualifiés qui apportent compétence et engagement à chaque projet.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
| Electrician for Building Installations | |
| Industrial Electrician | |
| Electrical Installer | |
| Low-Voltage Electrician | |
| High-Voltage Electrician | |
| Lighting Systems Installer | |
| Cable Puller / Wiring Specialist | |
| Fire Alarm & Security Systems Installer | |
| Solar Panel / PV Installer |
ETB Solutions met à disposition des équipes complètes d’électriciens et d’installateurs venus de Pologne pour des projets de construction de grande envergure.
Nos spécialistes réalisent des installations électriques dans les lotissements résidentiels, les immeubles commerciaux et les sites industriels.
En tant que Leihfirma expérimentée et agence d’intérim électricité, nous proposons aussi bien un renfort temporaire qu’une planification de main-d’œuvre à long terme.
Avec des électriciens qualifiés de Pologne, nous garantissons sécurité, précision et pleine conformité aux normes allemandes et européennes.
En combinant savoir-faire technique et flexibilité, ETB Solutions accompagne ses clients dans la réalisation de projets électriques efficaces et fiables.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
Travailleurs polonais pour l'emballage, la préparation de commandes et les opérations d'entrepôt.
Personnel de support à la production pour les usines et les fabriques en Allemagne.
Travailleurs temporaires flexibles en provenance de Pologne pour garantir le bon fonctionnement des centres logistiques.
| Warehouse Worker | |
| Order Picker / Packer | |
| Forklift Operator | |
| Logistics Assistant | |
| Inventory Controller | |
| Loading & Unloading Worker | |
| Parcel Sorter | |
| Cold Storage Worker | |
| Returns Processor |
ETB Solutions fournit des travailleurs polonais pour la préparation de commandes, le conditionnement et les opérations d’entrepôt en Allemagne et en Belgique.
Notre main-d’œuvre venue de Pologne assure efficacité, rapidité et précision à chaque étape des processus logistiques.
Avec nous comme agence d’intérim logistique et Leihfirma, vous bénéficiez de solutions RH flexibles – allant du travail temporaire (intérim / Zeitarbeit) au recrutement à long terme.
Nous nous adaptons rapidement aux pics saisonniers et aux besoins urgents en personnel, aidant les entreprises à éviter retards et interruptions.
En choisissant ETB Solutions, vous sécurisez du personnel d’entrepôt fiable qui garantit la fluidité des opérations quotidiennes.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
| Production Worker | |
| Assembly Line Worker | |
| Machine Operator | |
| CNC Operator / CNC Programmer | |
| Quality Control Inspector | |
| Metal Worker / Fitter | |
| Plastic Processing Worker | |
| Textile / Packaging Worker | |
| Electronics Assembler |
Nous fournissons du personnel de production expérimenté venu de Pologne pour les usines et sites industriels en Allemagne et en Belgique.
Nos travailleurs participent aux processus de fabrication, aux lignes d’assemblage et au contrôle qualité, en garantissant efficacité et précision.
En tant qu’agence d’intérim industrielle et société de recrutement, ETB Solutions propose des solutions flexibles – allant du soutien temporaire sur projet au placement permanent.
Avec plus de 25 ans d’expérience, nous comprenons les besoins spécifiques de l’industrie allemande et belge et adaptons notre main-d’œuvre qualifiée en conséquence.
En combinant engagement polonais et standards de qualité allemands, nous aidons nos clients à atteindre productivité, compétitivité et croissance durable.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
| Logistics Coordinator | |
| Supply Chain Assistant | |
| Dispatcher / Transport Planner | |
| Driver (Category B / C / CE) | |
| Courier / Delivery Worker | |
| Inventory Specialist | |
| Customs Clerk / Documentation Assistant | |
| Warehouse & Distribution Worker | |
| Electronics Assembler |
ETB Solutions fournit des travailleurs temporaires flexibles de Pologne pour assurer le bon fonctionnement des centres logistiques et des chaînes d’approvisionnement en Allemagne et en Belgique.
Nos employés soutiennent la préparation et l’exécution des commandes, la coordination du transport et les tâches de distribution.
Grâce à notre expertise en tant que Leihfirma et agence d’intérim logistique, nous garantissons une réponse rapide aux besoins changeants en personnel dans le secteur de la logistique.
Qu’il s’agisse de pics saisonniers ou de planification de main-d’œuvre à long terme, nous offrons des solutions RH fiables et rentables.
Avec notre main-d’œuvre qualifiée de Pologne, votre chaîne d’approvisionnement reste efficace, résiliente et compétitive.
Contrat de travail temporaire (intérim) – le travailleur est officiellement engagé par l’agence d’intérim, mais travaille directement chez le client.
Contrat de travail à durée déterminée (CDD) – emploi limité à un projet spécifique ou à une mission saisonnière.
Contrat de prestation de services (mandat) – forme de collaboration flexible, souvent utilisée pour des missions courtes ou moins complexes.
Collaboration B2B (indépendant / freelance) – coopération avec des personnes disposant de leur propre entreprise ; facturation au lieu d’un contrat de travail classique.
Contrat de projet – destiné à des tâches bien définies, comme le montage de tableaux électriques (armoires de commande) ou les installations électriques industrielles.
Mise à disposition de personnel (location de main-d’œuvre / intérim de délégation) – l’agence emploie formellement les travailleurs et les détache chez le client pour une durée déterminée.
Recrutement direct (placement de personnel) – l’agence recherche et engage directement le candidat approprié pour le compte du client.
Try & Hire (intérim en vue d’engagement) – le travailleur commence comme intérimaire, avec possibilité d’un contrat fixe après la période d’essai.
Externalisation de services (outsourcing) – l’agence prend en charge l’ensemble d’un processus (par ex. montage, production, logistique), et pas seulement la fourniture de travailleurs.
Projets spéciaux – équipes techniques ou de montage dédiées, fournies pour une période déterminée avec un cahier des charges clair.
